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ⓙⓤⓢⓣ ⓐⓛⓞⓝⓔღ上雨季。在分離的那一刻起...〃☆
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到頭來..還是同樣的劇情再重新發生過一遍..只是主角又換了人...
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嘉言集209句

03. 問渠那得清如許,為有源頭活水來

04. 想要學得好、得高分,除了掌握正確的學習技巧外,更要從內而外地改造自己!

05. 只要懂得思考,任何學習對你來說都是容易事!

06. 學習與天分無關,思考才是最重要的關鍵!

07. 只要懂得思考,大腦將為你創造無限的可能!

08. 當衝突發生時,「輸贏」變得比「解決問題」還重要

09. 在爭得面紅耳赤之前,不妨先跳開對與錯

10. 思考力決定競爭力

11. 不要否定孩子的人格,只針對行動本身提出意見

12. 找孩子特徵以外的「優點」

13. 支持孩子選擇的生活方式]

14. 要肯定孩子的努力過程而不是結果

15. 發生困擾問題時,首先要改變自己的觀點

16. 不要拿自己和別人比較來判斷優劣]

17. 雖然你不完美,但我仍然喜歡你

18. 活著就有無比的價值]

19. 睡前的「三件好事」來找出自己的「優點」

20. 採用數量化法來改變觀點

21. 避免以「過度保護」、「放任」、「過度支配」、「溺愛」與「父母言行的不一致」等五種方式來教導子女

22. 接受母親溫暖與熱情教育的孩子可健全成長]

23. 強烈的想念與愛語,定能成就母親所願的孩子

24. 不要為孩子的表現煩惱,持續強烈的描繪盼望

25. 相信你有能力,失敗也無妨

26. 你很有才華

27. 媽媽以你為榮

28. 責一讚十

29. 養育子女時,我要保持冷靜、不心焦]

30. 如果能站在孩子的角度,去瞭解事情,勝於只給予物質的滿足

31. 要知道孩子眼中的世界是什麼樣子,得先蹲下由孩子的位置和高度放眼看世界

32. 妳說的也對,媽媽以後會加油!

33. 單靠數落和責罵是培育不出有用的人

34. 哇!你做得很好!你真能幹!

35. 以愛培育出愛,以恨培育出恨

36. 鍛鍊孩子健康體魄的同時,也必須培育孩子的「負責任」的能力

37. 爭吵打架乃是孩子彼此自我主張的衝突,所以和解的問題必須交給孩子們「自己全權處理

38. 不必害怕自己和別人不一樣,因為你本來就和別人不一樣。

39. 強勢的建議,是一種攻擊

40. 我滿贊同你的想法,但我很不喜歡你「講話的口氣

41. 我們的門是開的,心卻是關的

42. 異中求同、圓融溝通

43. 有話照說,但口氣要委婉許多

44. 不要去模仿別人,因為模仿的東西永遠是次級品,越是模仿,就越會因為不能成為一級品而懊惱 ,從此就會墮入惡性循環中啊!

45. 盛怒之時,絕對不開口講超過三句話!

46. 善用「同理心」,也學習控制自己的「舌頭」

47. 脾氣來了,福氣就沒有了

48. 先處理心情、再處理事情

49. 生命的長度是上帝所給予的,但生命的寬度卻掌握在我們自己的手中

50. 有時候你以為天要塌下來了,其實是因為你站歪了!

51. 態度是最好的EQ

52. 快樂一天,就是賺一天,不快樂一天,就是賠一天

53. 習慣,是時間累積而來的一種動作

54. 拿到高學歷好成績,不是競賽的結束,離開學校才是競爭的開始

55. 父母除了在乎外在的分數、學歷、學校之外,對於孩子內在的智慧、美德、快不快樂、健不健康等等,更需要關心

56. 負面言語加強「痲痹化的作用」壓抑了孩子的天賦,正向的言語卻能啟動「明朗化作用」,因為有人欣賞鼓勵,孩子會表現的更好。

57. 親子間的緊張關係,來自於父母把孩子當作自己願望的投射

58. 我們要選擇感恩、寬容,抑或是要讓抱怨、憤怒來折磨我

59. 永遠不要因為這個工作不好而辭職。一定要因為另一個工作更好而辭職

60. 跟現在的主管處不好,新工作的主管就一定處得好嗎?

61. 遭遇同樣的打擊,有的人選擇的是絕望,有的人卻選擇了希望

62. 考試一百分,不如孝順多一分

63. 不必害怕自己和別人不一樣,因為你本來就和別人不一樣

64. 人生就像是一局橋牌,能夠把一手爛牌打到最好,就是成功

65. 無關是非好壞,只是吸引與否的問題,而你必須做出最能讓自己快樂的選擇

66. 無須左右別人對許多事情的看法

67. 無法通過炙熱的考驗,終將只是發不起來的麵糰罷了

68. 常常需要經歷某些痛苦,你才能認真把事情想清楚;只有心被灼傷過,你才會學習堅強與沉默。

69. 教導學生「如何思考﹔而非思考什麼」

70. 善約者,非關繩;善閉者,非關鑰

71. 正確的方法導.致正確的結果,錯誤的方法導致失敗的人生

72. 可興之利與可除之弊俯捨皆是,大刀闊斧,應有所作為

73. 學習把每一件事都做到完善,學習對每一個機會都充滿感激,相信,我們就是自己最重要的貴人

74. 觀念改變,行動改變;行動改變,命運改變

75. 證嚴法師有一句名言:「路選對了,路再遙遠都會達到目標!」

76. 一個領導者應該著重:VISION(願景)& VALUE(價值)

77. 願景引來注意,尊重加深信心,溝通加強意義,立場導致信任

78. 證嚴法師說過一句話:每一個人的希望就是要有心願,小時後我們都有心願,有心就有福,有願才有力,所以形成了一句話叫「心福願力」,有心才會有福報,有願才會有力量

79. 不能夠讓環境警醒,而是要不斷的自醒

80. 學習蘊育觀念,觀念領導變革

81. 我能數出一顆蘋果有多少顆種子,但我數不出一顆種子能結多少顆蘋果

82. 業,精於勤,荒於嬉!

83. 十四歲的小孩,肌力已經足以傷人,如果心智上不夠成熟、缺乏同理心的話,很可能做出令自己後悔一輩子的事情!我們必須在他青春期剛開始時,讓他的思想跟上,藉著這些不同人種受到不同待遇的書,教會他們『同理心』是什麼。

84. 因了解產生關懷,因關懷產生行動

85. 看書時是自己的想像力,電影是導演的想像力,別人的想像力會阻礙自己發揮想像力!

86. 聽演講,如果你不了解背景知識,聽完後,所得有限;閱讀卻可以依照自己的速度,一再反覆

87. 我們的未來,就在下一輩的創造力上,如果我們將腦力封鎖住、沒有創造力,我們的未來是沒有希望的

88. 除了行為不要逾矩的最低下限外,教育者(包括父母、部長在內)要放手讓人全面自我發展,小孩才會有創造力!

89. 我的生命因你而豐富

90. 把握當下,莫等待

91. 人人都很願意犧牲當下,去換取未知的等待;犧牲今生今世的辛苦錢,去購買後世的安逸。

92. 王永慶說:「做事應該和樹有細根一樣,必須從根源處著手,才能理出頭緒,使事務的管理趨於合理化

93. 能夠幫助別人是一種福氣 ,懂得幫助別人是一種智慧

94. 敞開心胸 活在當下

95. 慈─給眾生利益,悲─拔眾生痛苦]

96. 明白我們可以讓世界變得更好

97. 每個人都朝共同的目標前進

98. 所有的計畫、決定、行動、都以價值觀為依

99. 追求點點滴滴的合理化

100. 面子的問題─意見,不一樣就是讓我沒面子

101. 沒有能力就有壓力

102. 放棄我執-提昇包容度與尊重度

103. 跳脫負面情緒

104. 重要的是面對問題的態 度不是解決問題的方法

105. 慈悲沒有敵人,智慧不起煩惱─聖嚴法師

106. 遇到煩惱要用智慧去處理,若是智慧處理不了,用慈悲來容忍它-聖嚴法師

107. 攻人之惡毋太嚴 要思其堪受,教人以善毋過高 當使其可從

108. 逆境順境看襟度,臨喜臨怒看涵養

109. 偏見─成見,不審先判]

110. 教育對方─提昇自己

111. 講清楚說明白

112. 清濁併吞─納百川成大海

113. 看別人不順眼,是自己修養不夠

114. 地上種了菜,就不易長草;心中有善,就不易生惡

115. 微觀而不宏觀

116. 屋寬不如心寬

117. 一個人快樂,不是他擁有得多,而是他計較得少

118. 和能成事;敬能安人

119. 肯定 讚美 激勵

120. 口吐蓮花

121. 香水灑在別人身上,自己聞起來也會香

122. 逆境:講相同立場的話 YES-BUT 先EQ後IQ

123. 期望他如何對待你,先用那種方法對待他

124. 60% 溝通態度,40% 溝通技術

125. 柔軟語,避免攻擊性言詞

126. 英雄淡出,團隊勝出

127. 團隊是企業勝出關鍵

128. 除了能力外,還要有團隊力

129. 左手不知右手在幹嘛

130. 無國界,集智慧,求互信,找團隊

131. 團隊合作能勝出在信任與角色互補

132. 夢幻團隊不都由天才組成,而是由一群不同能力分配的人組成

133. Team building的基本功就是要聽人指揮,扮演好小螺絲釘

134. 緊張:不放下身段,情緒衝突就難避免;默契:共同解決困難,培養出革命感情

135. 版蕩視忠貞,疾風知勁草

136. 不僅要有團隊精神,更要制度配合

137. 物質誘因一時,塑造價值才長久

138. 取經人的四種性格:唐僧─完美型、孫悟空─力量型、豬八戒─活潑型、沙和尚─和平型。完美型、活潑型、力量型、和平型,缺一不成事

139. 目光遠大,目標明確,有組織設計能力

140. 幹勁十足,崇尚行動,解決問題不過夜,注重工作結果,迅速理解和完成當前的團隊任務

141. 率直風趣,想像力豐富

142. 能在壓力下保持冷靜

143. 健康組織需集優勢之大全

144. 說做就做是好習慣,但應得到夥伴的支持

145. 性格不可替代,同時無法取代別人

146. 生氣勃勃與節奏明快

147. 主動進取—畏縮觀望,專橫霸道—逆來順受,關注工作—在乎情感

148. 積極除心魔,向性格相反的人學習

149. 謹慎周密;活潑開朗;勇敢坦率;冷靜耐性

150. 團隊內部的寬容度不夠,效率相抵.;性格不同,衝突難免;協調,同理心,達成共識,效果加倍

151. 以美好的心,欣賞週遭的事物

152. 以真誠的心,對待每一個人

153. 以負責的心,做好份內的事

154. 以謙虛的心,檢討自己的錯誤

155. 以愉悅的心,分享他人的快樂

156. 以喜捨的心,幫助需幫助的人

157. 以不變的心,堅持正確的理念

158. 以寬闊的心,包容對不起你的人

159. 以感恩的心,感謝所擁有的一切

160. 以無私的心,傳承成功的經驗

161. 以平常的心,接受已發生的事實

162. 以放下的心,面對最難以割捨的事

163. 盡多少本分,就得多少本事

164. 微觀而不宏觀]

165. 面對它、接受它、處理它、放下它

166. 貪─妄念心;嗔─憎恨心;癡─執著心;慢─傲慢心;疑─猜忌心]

167. 追求點點滴滴的合理化]

168. 孤傲狂放V.S.感恩惜福

169. 志得意滿V.S.謙卑縮小

170. 懷疑自己V.S.建立自信

171. 慌張失措V.S.萬全準備

172. 推諉責任V.S.勇於承擔

173. 腸枯思竭V.S.轉行思考

174. 沮喪失意V.S.檢討改進

175. 溝通障礙V.S.真誠傾聽

176. 只要我們願意放下舊的包袱, 願意學習新的技能,我們就能發揮我們的潛能,創造新的未來

177. 遵行三個原則:尊敬自己、尊敬別人、為自己的行為負責

178. 當你知道已經犯下錯誤時,以最快的時間更正

179. 敞開心胸去改變,但不要捨棄你的價值操守

180. 只針對當下的問題解決,不要舊事重提

181. 最好的友誼就是對彼此的真愛勝於對彼此的需要

182. 不要期待別人來了解你,必須打入新環境

183. 我在台灣學到做醫師的技術,到國外重新學到的是做醫師的態度,所以我選擇到台灣的偏遠地區服務

184. 當你停頓的時候就是失敗的開始

185. 常常為自己的生命帶來最大價值與意義的,是來自於份外的事情

186. 或許別人羡慕我們,卻永遠不會尊敬你,尊敬是錢買不到的

187. 路程我無法期待一帆風順,但期待永遠都有勇氣,當面臨困難與挑戰時,永遠都有迎向它、改變它的能力

188. 說話反應一個人的智慧,謹言慎行,言之有物是說話智慧的最高準則,會讓你一生都受用無窮

189. 急事,慢慢的說;大事,清楚的說;小事,幽默的說;沒把握的事,謹慎的說;沒發生的事,不要胡說;做不到的事,別亂說;傷害人的事,不能說;討厭的事,對事不對人的說;開心的事,看場合說;傷心的事,不要見人就說;別人的事,小心的說;自己的事,聽聽自己的心怎麼說;現在的事,做了再說;未來的事,未來再說

190. 說話前的三個篩子:真實的、善意的、重要的。

191. 不生氣,要爭氣;超幽默、不寂寞;不看破,要突破

192. 困難、困難,困在家裡萬事難;出路、出路、出去走走就有路

193. 成功不靠能力,全靠毅力

194. 很抱歉在你們過去的路上沒有我的參與,但希望未來的工作中能夠有我的足跡

195. 瑪洛.摩根說的:「你給別人他需要的東西,那才是真正的禮物。」

196. 北美 Omaha 族有一句諺語:「所謂善行,是以意志力引導個人行止,以免他人受到傷害。」(可不是為他做盡一切,使他完全失去獨立能力)

197. 心有多大,世界就有多大

198. 對所有現象一目瞭然,但卻絲毫不受影響

199. 心不開朗就是苦,心境豁達就能轉苦為樂

200. 對於能做、不能做、該做、不該做的事,也都非常清楚,這就是智慧

201. 想要讓心保持清明安定,就不要心隨境轉

202. 最簡單的方最簡單的方法就是觀察呼吸從鼻孔出入的感覺或是觀察內心的感受 ,只要將注意力放在身體的感受上 心情就會安定下來

203. 心裡放不下別人,是沒有慈悲; 心裡放不下自己,是沒有智慧

204. 我只看我所有的,不看我所沒有的

205. 讓別人懼怕,並不是讓別人信服你。讓別人尊敬,才是真正的王者風範

206. 只有透過慈悲和愛,心靈才會得平靜

207. 市場經濟,有自己的選擇,競爭就是信任

208. 期的獲利率絕對不是未來的獲利率

209. 人毀掉自己不是出於外在的原因,而是出於內在的無明
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